Wir suchen: Stellvertretenden Lagerleiter (mwd) 

per sofort und unbefristet für die Hochregallagerhallen unseres Bordershops in Puttgarden.

Wir brauchen Dich, damit Du als Führungskraft zusammen mit der Hauptlagerleitung (sitzt in Roedby) und Deinen Mitarbeitern unser Bordershoplager führst. Mo-Fr sollen im Tagesschichtsystem (insgesamt 15 Mitarbeiter) die anliefernden LKW mit Waren für den Bordershop Puttgarden (über 6.000 qm, hunderte Bier-, Wein- und Spirituosensorten) rechtzeitig, zügig und ordnungsgemäß entladen werden. Außerdem sollen die Waren richtig registriert (ERP System) und gelagert werden und die Zwischenlager im Bordershop und auf den Schiffen vorausschauend richtig und ausreichend befüllt werden insb. in Vorbereitung auf Wochenenden. 

Bereit die Verantwortung zu übernehmen?

Wir bieten unter anderem:

• Verdi Tarif Handelsverband Nord, Gehaltsgruppe 5 Führungskräfte, je nach anerkennbarer Erfahrung 48-71k (derzeit 7 Jahre für volle Höhe nach Tarif) Jahresgehalt plus Schichtzulagen, sollten diese anfallen (Basis 40 Stundenwoche auf 5 Tagewoche)


• Urlaub nach Tarif, derzeit 30 Werktage bei einer wie hier geplanten 5 Tage Woche


• Wochenenden frei, sehr vereinzelte Ausnahmen in komplett vorheriger Abstimmung denkbar

Folgende Aufgaben:

Führungsaufgaben:

• Verteilung und Koordination der Arbeit im Lager


• Motivation und Einbindung der Mitarbeiter


• Aufbau einer LEAN-Kultur im Lager


• Förderung einer Lernkultur und Verbesserung der Sicherheitskultur.

Systemaufgaben:

• Verantwortung für ERP-Tests und Dokumentation


• Sicherheitsdokumentation und -prüfungen


• Verwaltung von Verbrauchsmaterialien und Wartung.

Operative Aufgaben:

• Lageröffnung und -schließung


• Wareneingang und Versandabwicklung


• Kommunikation mit Fähren, Bordershop (Deutsch), Hauptlager Roedby, Controlling (Englisch) und anderen Abteilungen.


• Lagerbestandserfassung und -verwaltung

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Dafür bringt man mit:

• Fachkraft (mwd) für Lager und Logistik oder vergleichbar aus dem Einzel- oder Großhandel


• Nach Verdi Tarif Handelsverband Nord anerkennbare Führungserfahrung für diese Aufgaben, vorzugsweise im Retail/ Supermarkt/ Bordershop Bereich


• Sehr gute und Englischkenntnisse mündlich und schriftlich (B2), Englisch kann am Anfang eingeschränkt flüssig B1 sein
  Gute Kenntnisse ERP System für Lagerbereich sowie MS Office


• Hilfreich sind Vorkenntnisse in LEAN Management