Dette er en jobbank for uopfordrede ansøgninger

Hvis du er interesseret i at arbejde i Scandlines, men der ikke umiddelbart er en ledig stilling som matcher dine personlige og faglige kompetencer, så har du mulighed for at oprette dig her med dit CV og en uopfordret ansøgning. 

Det betyder også, at du kun vil høre fra os, såfremt vi ser et muligt match mellem dine kompetencer og en ledig stillig hos os. Vi anbefaler derfor, at du til en hver tid søger direkte på et stillingsopslag, hvis der er en ledig stilling, som du er særligt interesseret i.

Vi har havne i Gedser og Rødby samt dansk administration i hhv. Rødby og København.

Det er derfor vigtigt, at du i din uopfordrede ansøgning tydeliggør, hvad du har interesse og mulighed for, både fagligt, geografisk og tidsmæssigt. 

Du kan læse mere om Scandlines og de områder vi beskræftiger os med her: https://www.scandlines.dk/om-os/job-og-karriere/hvor-vil-du-arbejde/ 

Samt læse hvad vores medarbejdere fortæller om det, at arbejde i Scandlines: https://www.scandlines.dk/om-os/job-og-karriere/medarbejderne-fortaeller/

Scandlines er et moderne og innovativt rederi med en grøn vision for fremtiden. Vi har en stolt kultur baseret på et stærkt dansk-tysk samarbejde og en maritim historie, som rækker tilbage til 1872.

Scandlines driver to færgeruter med høj kapacitet og frekvens. Seks af vores syv færger er hybridfærger, og to er desuden udstyret med et innovativt rotorsejl – og det bidrager til at gøre vores færger grønnere.

Vores kerneforretning består i at levere en effektiv og pålidelig transportservice til både passagerer og fragtkunder. Fokus i alle vores aktiviteter – uanset om det er om bord på vores færger eller i vores BorderShops – er at give vores kunder en god oplevelse.

Med 39.000 afgange fordelt på syv færger transporterede Scandlines i 2022 tæt på 6,1 millioner passagerer, 1,6 millioner personbiler og over 750.000 fragtenheder på ruterne Rødby-Puttgarden og Gedser-Rostock.