Vi er et Scandlines-team på 1250 engagerede og loyale kolleger, der årligt sender 38.000 færger afsted mellem Danmark og Tyskland. Vi transporterer årligt 3,6 mio passagerer, og det vil vi gerne have din hjælp til.

Vi søger en kollega til vores team med anvisning af biler i Rødby.

Kunne du tænke dig et selvstændigt job med gode kollegaer, gode ansættelsesvilkår og attraktive personalegoder, så søg vores ledige stilling som bilpladsassistent i Rødby.

Du skal være klar til at arbejde på alle vagter, herunder dag, aften, nat, weekend og helligdage.

Vores kunder skal altid møde et professionelt team, der sætter en ære i at være høflige, imødekommende og fokuserede på effektivitet.

Du vil være den synlige medarbejder på bilpladsen, og derfor vil du naturligt være den, kunderne søger information og hjælp hos. Du skal derfor være serviceminded og venlig i din kommunikationsform.

Du er en del af det team, der skal sikre, at de rigtige biler kommer på færgen i den rigtige rækkefølge, så færgen lastes optimalt. Det betyder, at du skal være medansvarlig for tydelig og venlig kommunikation via radio.

Mellem afgangene skal du være behjælpelig med opgaver på terminalen, så vi sammen bidrager til fællesopgaverne på tværs af afdelingerne.

Du skal kunne arbejde selvstændigt og samtidig være dygtig til at kommunikere positivt og professionelt, når det skal gå hurtigt.

Det er et krav, at du

• kan forstå og tale et simpelt tysk
• kan forstå og tale et simpelt engelsk
• kan tale og forstå dansk som arbejdssprog

Det er en forudsætning, at du er har let til smil og kan bevare overblikket, når der er travlt.

Du skal være i fornuftig fysisk form, da der må påregnes mange skridt på en dag. 

Vi kommunikerer alle vagtplaner via smartphone og du skal derfor være fortrolig med at modtage, hente og sende information elektronisk.

Du skal være løsningsorienteret i din tilgang til jobbet og være medspiller på at vi sammen skal sikre det gode arbejdsmiljø.

Du bliver bedt om at fremvise en straffeattest ved slutningen af rekrutteringsprocessen.

Løn- og ansættelsesvilkår reguleres via overenskomst med 3F.

Vi ansætter løbende, så vi hører gerne fra dig hurtigst muligt, og vi forbeholder os retten at ansætte den rette kandidat inden udløb af ansøgningsfristen.