Drømmer du om en uddannelse inden for HR og administration, så har du nu muligheden for at blive en del af et engageret HR-team. Du får, som vores nye kontorelev, rig mulighed for at udvikle din faglighed gennem et spændende og alsidigt uddannelsesforløb inden for alle hjørner af HR.

Du vil gennem din elevtid bevæge dig gennem fire forskellige afdelinger.

• Staff Service er en driftsorienteret afdeling, hvor du bliver introduceret til en række dag til dag opgaver og vil være afdelingens ansigt udad til.
• Payroll er vores lønafdeling. Her vil du blive introduceret til en række opgaver inden for lønbehandling. 
• Roster Management er afdelingen, hvor der lægges vagtplaner for alle danske medarbejdere, der går i vagtskema.
• HR arbejder blandt andet med rekruttering, sygefravær, personalejura, rådgivning samt overenskomstforhandlinger.

Sammen med din studievejleder og vores elevansvarlige har du ansvaret for at udarbejde og følge din elevplan. I hver afdeling, du indgår i, får du en række opgaver, som du vil være ansvarlig for at komme i mål med – under kyndig vejleding af erfarne og dygtige kollegaer.

Du opfylder kravene til kontoruddannelsen med speciale i administration og har gennemført HHX eller EUX. Alternativt har du suppleret din STX, HTX eller HF med et 5 ugers EUS forløb.

Du skal først og fremmest have lyst til at lære og udvikle dig fagligt inden for HR-området.

Herudover ser vi gerne, at du er opsøgende, nysgerrig og god til at se muligheder. Det falder dig nemt at være imødekommende og serviceminded i en travl hverdag. Du har flair for kommunikation og sprog og er god til at benytte it-systemer.

Vi tilbyder en spændende elevstilling i en dynamisk virksomhed, hvor der lægges stor vægt på trivsel, samarbejde og vidensdeling. Du vil indgå i et team af entusiastiske kollegaer med et uformelt arbejdsklima og gode medarbejderforhold.

 For at sikre, at du får et godt uddannelsesforløb, vil du få tilknyttet en elevansvarlig.

 Vil du vide mere om stillingen eller Scandlines, skal du være velkommen til at kontakte HR Consultant Tina Holm pr. mail tina.holm@scandlines.com eller telefon 60390519.

Send gerne din ansøgning via vores rekrutteringssystem. Vi behandler løbende indkomne ansøgninger og indkalder til samtale. Vi forbeholder os derfor retten til at tage opslaget ned, når den rette kandidat er fundet.

Du er i mellemtiden meget velkommen til at besøge os på Facebook og Instagram eller på vores hjemmeside www.scandlines.dk eller se en film om Scandlines, hvor du kan blive inspireret og få indsigt om en spændende virksomhed i udvikling.


Scandlines er et moderne og innovativt rederi med en grøn vision for fremtiden. Vi har en stolt kultur baseret på et stærkt dansk-tysk samarbejde og en maritim historie, som rækker tilbage til 1872. Scandlines driver to færgeruter med høj kapacitet og frekvens. Seks af vores syv færger er hybridfærger, og én er desuden udstyret med et innovativt rotorsejl – og det bidrager til at gøre vores færger grønnere. Vores kerneforretning består i at levere en effektiv og pålidelig transportservice til både passagerer og fragtkunder. Fokus i alle vores aktiviteter – uanset om det er om bord på vores færger eller i vores BorderShops – er at give vores kunder en god oplevelse. Med over 41.500 afgange fordelt på syv færger transporterer Scandlines på et normalt år over 7 millioner passagerer, 1,7 millioner personbiler og ca. 700.000 fragtenheder på ruterne Rødby-Puttgarden og Gedser-Rostock.